FNE : Un moteur de transformation sociale au service de la jeunesse

Dans un marché de l’emploi de plus en plus exigeant, où la compétence technique constitue désormais un critère essentiel d’accès au travail, le Fonds National de l’Emploi (FNE), dirigé par M. Camille MOUTÉ à Bidias, confirme son rôle central dans la promotion de l’employabilité des jeunes.

En partenariat avec CFAO Mobility Cameroon, le FNE a lancé un programme inédit de bourses de formation en mécanique et en tôlerie-peinture automobile, exclusivement destiné aux chercheurs d’emploi motivés et déjà inscrits au Fonds. Une initiative ambitieuse, porteuse d’opportunités concrètes, qui témoigne de la vision stratégique du FNE dans la création d’un vivier de compétences adaptées aux besoins du marché.

Un engagement constant en faveur des chercheurs d’emploi

Contrairement à de nombreux dispositifs aux résultats incertains, le FNE agit au plus près des réalités locales. Il accueille, accompagne, oriente et insère les jeunes dans une dynamique d’accompagnement global et efficace.

« Nous ne nous contentons pas de former, nous préparons les jeunes à devenir des professionnels compétents et immédiatement opérationnels », souligne M. Camille MOUTÉ à Bidias, Directeur Général du FNE.

Le programme, lancé le 8 septembre 2025 à Douala-Bonabéri, s’étend sur un an et combine 30 % de théorie et 70 % de pratique intensive. Une approche pragmatique qui :

• cible un secteur porteur ;

• sélectionne des profils motivés ;

• offre une formation gratuite ;

• expose les apprenants à des environnements professionnels de haut niveau ;

• ouvre l’accès à de réelles opportunités d’emploi.

Un choix stratégique tourné vers l’avenir

En misant sur les métiers de l’automobile, en pleine mutation technologique, le FNE fait le pari de l’avenir. Alors que les entreprises recherchent des compétences plus pointues, mieux formées et mieux adaptées aux exigences modernes, le Fonds prépare des jeunes capables de répondre à ces nouveaux défis.

Cette orientation visionnaire permet de :

• constituer un vivier de compétences modernes ;

• renforcer la compétitivité locale ;

• soutenir durablement le tissu économique.

Un modèle de formation professionnelle inédit

Le programme repose sur une pédagogie par alternance particulièrement structurée :

• cours théoriques dispensés par les formateurs de l’Académie CFAO ;

• ateliers pratiques supervisés par des techniciens-tuteurs expérimentés ;

• utilisation d’équipements modernes, outils technologiques récents et ateliers aux standards internationaux.

CFAO Mobility Cameroun, rappelons-le, fait partie des six académies Toyota agréées dans le monde, un véritable gage d’excellence.

L’excellence comme standard

Au cœur de ce dispositif se trouve une promesse forte : offrir une formation gratuite, complète et certifiante aux jeunes Camerounais.

« Nous voulons que chaque jeune diplômé puisse rivaliser avec les meilleurs au niveau international », affirme M. MOUTÉ à Bidias.

Travailler aux côtés d’un partenaire du calibre de CFAO Mobility Cameroon permet :

• d’intégrer les apprenants dans une culture de performance ;

• de leur offrir un environnement professionnel de pointe ;

• de leur transmettre des méthodes reconnues mondialement.

Peu d’institutions nationales ont su mobiliser un tel partenaire. Le FNE, lui, y est parvenu.

Un champion de l’inclusion sociale

Au-delà de la formation technique, le FNE démontre un engagement humain profond :

• formation totalement gratuite ;

• protection santé et assurance accident ;

• indemnité financière mensuelle ;

• 22 jeunes retenus pour la première promotion ;

• forte incitation à la participation féminine ;

• droits des apprentis garantis selon la recommandation 208 de l’OIT.

Une porte ouverte vers l’emploi durable

L’objectif final est clair : l’insertion professionnelle. Les apprenants les plus méritants auront la possibilité de décrocher un contrat permanent au sein d’entreprises partenaires. Une perspective rare et précieuse dans un contexte de chômage persistant.

Un modèle à suivre

À travers ce programme, le FNE confirme son statut d’institution proactive et innovante, véritable moteur de lutte contre le chômage. Il prouve qu’il est possible, au Cameroun :

• de concevoir des initiatives ambitieuses et efficaces ;

• d’offrir des formations gratuites et certifiantes ;

• de créer de véritables passerelles vers l’emploi ;

• de valoriser durablement le potentiel local.

Conclusion : transformer le potentiel en opportunités

Avec cette initiative, le Fonds National de l’Emploi s’impose comme un acteur déterminant de la transformation sociale et économique du pays. En donnant aux jeunes les moyens de se former et de réussir, il contribue à bâtir un avenir plus fort, plus solidaire et résolument tourné vers le progrès.

Fonds National de l’Emploi : transformer le potentiel en compétences, et les compétences en opportunités.